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誠聘英才

 

 
為充實師資隊伍,提高本院教學科研水平,根據本院教學和學科發展需要,向海內外公開招聘各類優秀人才。
 
一、招聘崗位
招聘崗位1: 高層次杰出人才若干名
崗位職責: 教學科研工作
崗位要求:
1、國內外著名大學博士畢業,年齡50周歲以下;
2、具有較為豐富的教學經驗,勝任相關專業課教學;
3、擁有國家級人才稱號(如千人、長江、萬人,海外高層次人才計劃、青年長江、杰青、優青等),或有潛力獲得國家級人才稱號;
4、專業方向符合學科發展需要;
5、教學科研能力突出,已發表和出版高水平的學術論文和論著,具有學科方向帶頭人潛質。
近五年內應在國內外高水平學術刊物發表文章以第一作者或者通訊作者發表論文3篇以上
對于已經擁有國家級人才稱號者以及本院重要課程教學亟需補充的特色人才,可適度降低近期的成果要求。
 
招聘崗位2: 年薪制助理教授若干名
崗位職責: 教學科研工作
崗位要求:
1、國外著名大學博士畢業,年齡35周歲以下;
2、思想品德良好,身體健康;
3、專業方向為學科發展亟需;
4、較強的教學科研能力和較好的發展潛力;
5、英文授課能力。
 
招聘崗位3: 專職科研崗若干名
崗位職責: 科研工作
崗位要求:
1、國內外知名大學博士畢業,年齡35周歲以下;
2、思想品德良好,身體健康;
3、較強的科研能力和較好的發展潛力。
近三年內以第一作者或通信作者名義在國內外高水平學術刊物發表論文1篇以上。
工資待遇:
本崗位為yabo官網專職科研崗位,相關政策詳見人力資源處網站《yabo官網專職科研系列崗位聘任辦法(試行)》文件。除此之外,YABO官方網站還將按照在編教師的標準提供科研成果獎勵。
 
二、應聘程序
申請者可通過電子郵件發送個人履歷等材料,郵件主題格式為“應聘yabo官網+崗位XX+姓名”,初選合格者通知參加面試,初選未通過者恕不另行通知。由招聘小組綜合考評后擇優錄取。
 
三、應聘材料
1、個人詳細履歷(學歷、工作經歷、科研經歷、教學經歷),身份證、學歷學位證書、其他資格和獲獎證書等掃描件(以上材料面試時提供原件和提交一份復印件);
2、科研成果清單,代表性學術成果(高層次杰出人才需提供5項,包括文章和專著);
3、至少兩封專家推薦信;
4、電子版生活照片;
5、教學科研計劃。
 
四、聯系方式
1、經濟學方向
聯系人: 陳老師
聯系電話: 86-25-83593667

電子郵件: .cn


 
2、管理學方向
聯系人: 李老師
聯系電話: 86-25-83593387